SWS-Weihnachtsbotschaften

Schauen Sie sich hier die Weihnachtsbotschaften unseres Hauses der vergangenen Jahre an.

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Am 8. Februar 2011 wurden das zdi-Zentrum investMINT Oberberg und das Roberta-Zentrum Oberberg gegründet.

Beide Zentren haben die Förderung des technischen und naturwissenschaftlichen Nachwuchses zum Ziel und möchten Kindern und Jugendlichen die guten Berufs- und Lebensperspektiven unserer Region aufzeigen.

Da wir uns bereits seit Jahren – beispielsweise im Rahmen von Berufsbildungswochen – an unseren örtlichen Schulen engagieren, begrüßen wir die Gründung der vorgenannten Zentren außerordentlich und freuen uns auf die Mitwirkung am Gesamtkonzept und die gestalterische Arbeit mit den unterschiedlichen Partnern.

Weitere Informationen zu den Zielen und Aufgaben des zdi-Zentrum investMINT entnehmen Sie bitte der "Gemeinsamen Erklärung" oder wenden Sie sich an das Bildungsnetzwerk Oberberg, Am Wiedenhof 13, 51643 Gummersbach – www.obk.de

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  Gemeinsame Erklärung MINT herunterladen

Die Potenzialberatung ist ein mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördertes Angebot des (ehemaligen) Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie unterstützt kleine und mittlere Unternehmen sowie deren Beschäftigte dabei, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung zukunftsorientiert zu sichern und auszubauen. Mit Hilfe externer Beratung werden – unter Beteiligung der Beschäftigten – die Potenziale des Unternehmens ermittelt und darauf aufbauend die Umsetzung der Veränderungsschritte in die Praxis begleitet.

SWS hat eine mit Mitteln des ESF vom seinerzeitigen Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales geförderte Potenzialberatung durchgeführt und erfolgreich abgeschlossen.

Mit einer Urkunde dankte der Arbeitsminister SWS für die Teilnahme am Förderprogramm und würdigte das dabei gezeigte finanzielle und personelle Engagement des Unternehmens und seiner Beschäftigten. Durch dieses Engagement habe SWS zukunftsorientiert nicht nur zur Stärkung der Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit des Unternehmens, sondern auch zur Standort- und Arbeitsmarktentwicklung der Region beigetragen.

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SWS qualifizierte sich für die renommierte Auszeichnung „TOP 100 – die innovativsten Unternehmen im Mittelstand“

Bei der Mittelstandsauszeichnung „TOP 100“ wird bereits zum 18. Mal die Innovationskraft der teilnehmenden Unternehmen von unabhängiger wissenschaftlicher Seite untersucht. Das Team der Wirtschaftsuniversität Wien nimmt in einem zweistufigen Verfahren die Leistungen der Teilnehmer in den folgenden fünf zentralen Bereichen detailliert unter die Lupe: „Innovationserfolg“, „Innovationsklima“, „Innovative Prozesse und Organisation“, „Innovationsförderndes Top-Management“ sowie „Innovationsmarketing“. Die ideenreichsten und umsetzungsfreudigsten Firmen in Deutschland werden dabei ermittelt und ausgezeichnet.

Die wissenschaftliche Analyse der 100 innovativsten deutschen Mittelständler des Jahres 2009 hat ergeben, dass 54 % unter ihnen nationale Marktführer sind und 22 % sogar weltweit führend sind.

SWS hat als eines von 189 Unternehmen die Finalrunde 2010 erreicht. Das Erreichen des Finales bedeutet, dass es uns gelungen ist, die Innovationsexperten mit unseren Angaben zu den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie unseren innovativen Leistungen zu überzeugen.

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Vor Kurzem wurde uns von einer leitenden Auditorin der Lloyd’s Register Quality Assurance GmbH der Gold Award für mehr als 10 Jahre erfolgreiches Qualitätsmanagement überreicht.

Seit nunmehr über 10 Jahren trägt unser Qualitätsmanagementsystem maßgeblich zur Verbesserung der innerbetrieblichen Abläufe, zu Kostenreduzierungen sowie zur Stärkung unserer nationalen und internationalen Wettbewerbsposition bei. Hieraus resultierend stellen wir eine kontinuierlich steigende Kundenzufriedenheit fest.

Wir sind sehr stolz darauf, den LRQA Gold Award erhalten zu haben. Er spricht nicht nur für das hohe Engagement des gesamten SWS-Teams, sondern belegt im Besonderen auch die hervorragenden Leistungen unserer QM-Beauftragten.